公司組織企業EAP培訓
本報訊
7 月 18 日,公司邀請青島市總工會保障部李文勝處長在多功能廳進行 EAP 助力工會工作的報告。公司助理以上中層干部,管理與技術人員和部分骨干員工等參加了培訓。
本次培訓中,李文勝首先通過“撕掉標簽”、“好!很好!非常好! Yeah !”等互動激發起員工對于此次培訓的熱情。隨后,他簡要介紹了青島市總工會送溫暖、服務職工等工作情況,并積極倡導由基本的生存、思想的提升、精神的救助延伸到自我價值實現的服務發展。他還以“不辱使命、不負重托、寧鳴而死、不默而生”的工作精神為群眾謀利益,使員工精
神情緒高漲。最后,他以緩解、疏導員工的心理壓力,幫助解決員工各種心理問題為目的,重點講解了 EAP,即員工幫助計劃。他詳細介紹了 EAP 如何幫助員工解決上下級、同級、夫妻、親子的關系,使員工認同企業文化,建立適應現代企業發展的職工隊伍,增強企業凝聚力和向心力。
綜合部 房文靜