公司開展員工EAP需求調研
為深入推進員工健康關愛計劃，提升公司EAP專員工作能力，集團工會于3月17日邀請山東八方心理咨詢服務有限公司六位專業老師到公司指導EAP服務工作，并開展員工EAP需求調研。
現場調研分為兩個環節。首先，專業老師通過開展“大西瓜、小西瓜”“正念冥想”“灑灑水”等活動放松職工身心。熱場活動結束后，調研老師通過“一對一”訪談等方式進行溝通交流，深入了解員工思想動態、心理壓力及EAP需求。同時向大家講解EAP知識和理念，指導公司深入推進EAP項目，加強職工特別是生產一線職工的心理援助和關愛，強化溝通交流，幫助員工釋放壓力，不斷提升獲得感、幸福感和歸屬感。
下一步，公司將結合本次調研需求，打造高水平且符合公司實際需求的特色EAP平臺，幫助員工不斷提升減壓、抗壓能力，培養樂觀向上的心態，以更加飽滿的精神狀態和扎實的工作作風投入到工作中，為集團高質量發展貢獻力量。