2016年3月4日9時(shí)30分，公司2016年職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在平度分公司多功能廳隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表和列席代表共 97人參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記、工會(huì)主席吳源山主持，
趙秀平總經(jīng)理做了《鼓足信心、堅(jiān)定方向、勇往直前、努力開創(chuàng)搬遷發(fā)展新局面》的工作報(bào)告，總結(jié)了2015年的工作成果，提出了2016年公司經(jīng)濟(jì)工作思路和目標(biāo)任務(wù)，部署了六項(xiàng)重點(diǎn)工作。
海灣集團(tuán)副總經(jīng)理、雙桃公司董事長(zhǎng)張英民作重要講話。他從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推動(dòng)了企業(yè)優(yōu)化升級(jí)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略促進(jìn)了企業(yè)自動(dòng)化水平、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)生產(chǎn)率的極大提高，深化經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革帶來(lái)了觀念的轉(zhuǎn)變和干事創(chuàng)業(yè)的精神三個(gè)方面，對(duì)2015年企業(yè)的各項(xiàng)工作給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定。
對(duì)于2016年工作，他指出：做好今年的各項(xiàng)工作首先要做到信心堅(jiān)定，其次要做到思想堅(jiān)定。必須要堅(jiān)持“四化”理念引領(lǐng)搬遷發(fā)展，必須要堅(jiān)持依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)打造發(fā)展新動(dòng)力。
他強(qiáng)調(diào)指出：當(dāng)前面臨企業(yè)搬遷建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙線作戰(zhàn)”雙重壓力，工作繁重、任務(wù)艱巨，對(duì)干部隊(duì)伍提出更高的要求。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)。
他要求：要強(qiáng)化安全環(huán)保工作，強(qiáng)化紅線意識(shí)、底線思維，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，不斷提升安全生產(chǎn)管理能力。要把投巨資建設(shè)的環(huán)保設(shè)施，當(dāng)作我們的眼珠子，作為生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)。通過(guò)節(jié)能技改，開源節(jié)流，降低能源消耗，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。
他特別要求：雙桃作為一個(gè)精細(xì)化工企業(yè)，必須樹立“以質(zhì)興企”的理念，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的質(zhì)量戰(zhàn)略，“以質(zhì)取信、追求卓越”的質(zhì)量方針，把“工匠精神”發(fā)揚(yáng)光大。
張英民董事長(zhǎng)在講話中，還對(duì)做好“十三五”規(guī)劃編制和三期建設(shè)工作提出了具體要求。
公司副總經(jīng)理陳安源、姜祖波、徐善軍，總經(jīng)理助理、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)夏清合作為部門代表分別在大會(huì)上發(fā)言。
會(huì)議最后，職工代表對(duì)公司中層以上的管理人員，進(jìn)行了一年一度的民主評(píng)議。
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